Kalurahan Pulutan

PULUTAN ( SIDASAMEKTA )_Pemerintah Kalurahan Pulutan melaksanakan kegiatan Sosialisasi Budaya Pemerintahan SATRIYA dalam rangka meningkatkan pemahaman dan implementasi nilai-nilai budaya pemerintahan bagi seluruh Pamong Kalurahan. Kegiatan dilaksanakan mulai pukul 09.00 WIB dan diikuti oleh Lurah serta Pamong Kalurahan Pulutan, dengan menghadirkan narasumber dari unsur Pemerintah Kabupaten Gunungkidul.

Kegiatan diawali dengan sambutan Lurah Pulutan, Bapak Rusmiyanto, S.IP. Dalam sambutannya, Lurah menyampaikan ucapan selamat datang kepada para narasumber serta Bapak/Ibu Pamong Kalurahan yang hadir. Disampaikan bahwa kegiatan sosialisasi ini merupakan bagian dari kegiatan RB Kalurahan yang bersumber dari BKK Provinsi DIY dan telah dianggarkan dalam APBKal Tahun Anggaran 2026. Melalui kegiatan tersebut, diharapkan Budaya Pemerintahan SATRIYA tidak hanya sekadar dibacakan pada setiap apel, tetapi benar-benar dipahami, dihayati, dan dilaksanakan dalam kehidupan serta pelaksanaan tugas sehari-hari.

Selanjutnya, Panewu Anom Wonosari Bapak Heri Wibowo,S.IP,M.M menyampaikan bahwa Pamong Kalurahan memiliki peran penting sebagai penggerak pembangunan sekaligus teladan bagi masyarakat. Oleh karena itu, setiap pamong perlu memahami tugas pokok dan fungsi, mengikuti perkembangan, serta mampu menerapkan nilai-nilai Budaya SATRIYA dalam sikap, perilaku, dan pelaksanaan tugas. Budaya pemerintahan harus tercermin dalam keseharian, baik ketika menjalankan tugas pemerintahan maupun ketika berinteraksi dengan masyarakat.

Kedisiplinan menjadi salah satu bagian penting dalam penerapan Budaya SATRIYA, antara lain disiplin terhadap jam kerja, tingkat kehadiran, tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan, serta tertib dalam administrasi dan penyelesaian Surat Pertanggungjawaban (SPJ). Selain itu, seluruh pamong diharapkan mampu bekerja secara selaras dan kompak serta menghindari sikap egoisme dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Pada sesi materi kedua oleh Kepala Bidang Bina Administrasi dan Aparatur Pemerintahan Kalurahan Bapak Kriswantoro, S.STP, M.M dari Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kalurahan, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana (DPMKP2KB) Kabupaten Gunungkidul menyampaikan materi Interaksi dan Implementasi Budaya Pemerintahan. Dalam penyampaiannya dijelaskan bahwa pelaksanaan budaya pemerintahan menghadapi berbagai tantangan, antara lain masuknya budaya asing, perubahan masyarakat yang berlangsung cepat, berbagai ketidakpastian yang semakin kompleks, serta kondisi yang dapat menimbulkan kebingungan dan bias dalam menentukan sikap maupun mengambil keputusan.

Untuk menghadapi berbagai tantangan tersebut, diperlukan strategi berupa adaptasi kompetensi dan budaya kerja yang prima, serta kemampuan dalam mengadopsi dan memanfaatkan sistem digital dan teknologi. Pamong dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi, mampu beradaptasi terhadap perubahan, memahami perkembangan lingkungan kerja, serta memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Sementara itu, narasumber dari Bagian Organisasi Setda Bapak Tri Joko Istanto, S.IP,M.M jabatan Kepala Subbagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan menyampaikan mengenai arah peningkatan kualitas pelayanan pemerintahan. Salah satu program yang ditekankan adalah bagaimana pamong dapat melayani dan mengayomi masyarakat dengan sebaik-baiknya. Kualitas pelayanan tersebut dapat diketahui melalui Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) yang menjadi salah satu instrumen untuk mengukur persepsi masyarakat terhadap kinerja pelayanan pemerintah.

Dalam kaitannya dengan RB Kalurahan, sasaran yang hendak dicapai adalah terciptanya Budaya Pemerintahan SATRIYA dan BerAKHLAK dengan Pamong Kalurahan yang profesional. Salah satu indikator sasaran tersebut adalah jumlah pemerintah kalurahan yang mencapai nilai IKM dengan kinerja pelayanan yang baik.

Melalui kegiatan Sosialisasi Budaya Pemerintahan SATRIYA ini, Pemerintah Kalurahan Pulutan berharap seluruh Pamong Kalurahan semakin memahami nilai-nilai SATRIYA dan mampu mengimplementasikannya secara konsisten dalam pelaksanaan tugas. Dengan demikian, budaya kerja yang disiplin, profesional, kompak, bertanggung jawab, adaptif, serta berorientasi pada pelayanan masyarakat dapat semakin kuat dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kalurahan Pulutan.

Dalam materi juga disampaikan filosofi Budaya Pemerintahan SATRIYA sebagai personifikasi watak seorang kesatria. SATRIYA memiliki lima nilai utama, yaitu Sawiji, Greget, Sengguh, Ora Mingkuh, dan Golong Gilig. Sawiji bermakna konsentrasi dan kesungguhan dalam menjalankan tugas; Greget berarti memiliki semangat; Sengguh merupakan sikap percaya diri yang disertai kerendahan hati; Ora Mingkuh berarti bertanggung jawab dan tidak mudah menyerah; sedangkan Golong Gilig mencerminkan semangat menjaga persatuan, kesatuan, kekompakan, dan keselarasan.

Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat menjadi pedoman bagi Pamong Kalurahan dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Implementasi Budaya SATRIYA tidak hanya diwujudkan dalam slogan atau kegiatan seremonial, tetapi melalui perilaku nyata, kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, komunikasi yang baik, serta kemampuan memberikan pelayanan secara profesional.